ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей руководителей государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области

Министерство социального развития Московской области проводит конкурс на включение в резерв кадров для замещения вакантных должностей директоров государственных учреждений социального обслуживания Московской области и центров занятости населения Московской области, подведомственных Министерству социального обслуживания Московской области, согласно списка.

Открытый конкурс проводится в три этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

Этап 1. Сбор заявок от кандидатов
Срок: 1 февраля - 28 февраля 2018 г.

Кандидаты предоставляют на конкурс следующие документы:

1. личное заявление, установленного образца (см. в разделе Документы//Кадровый резерв (подведомственные учреждения) на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http//msr.mosreg.ru/);
2. заполненная в печатном виде информация об участнике конкурса (см. в разделе Документы//Кадровый резерв (подведомственные учреждения) на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http//msr.mosreg.ru/).

Этап 2. Тестирование кандидатов

Тестирование на знание русского языка, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере социального обслуживания, гражданского, трудового, бюджетного законодательства применительно к исполнению обязанностей руководителя организации, психологическое тестирование.

Этап 3. Собеседование

Лица, прошедшие конкурсный отбор, включаются в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области.

Для участия в конкурсе, приглашаются граждане:

1. по должности директора учреждения социального обслуживания населения Московской области - имеющие высшее образование и опыт работы не менее одного года на руководящей должности;
2. по должности директора центра занятости населения Московской области - имеющие высшее образование и стаж работы не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах; либо не менее четырех лет на руководящих должностях в других сферах деятельности; или не менее пяти лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.

По прибытии на конкурс кандидату необходимо предъявить оригинал документа, удостоверяющего личность.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе при предоставлении недостоверной или неполной информации о себе, а также, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности.

Прием заявок для участия в конкурсе будет проводится с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, понедельник, вторник, среда, четверг.

Адрес приема документов: г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, Бизнес-Центр (БЦ) «Орбита-2», корпус «β», 3 этаж, каб. 345. Необходимо оформление пропуска в здание БЦ (по предварительной записи за 1 день).

Контакты: Микула Маргарита Юрьевна телефон: 8-498-602-26-50, доб. 54077,                         e-mail: MikulaMU@mosreg.ru; Мочалова Дана Сергеевна телефон: 8-498-602-26-50,       доб. 54738, e-mail: MochalovaDS@mosreg.ru.

Адрес проведения конкурса: г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, Бизнес – Центр (БЦ) «Орбита – 2», корпус «β», 4 этаж, каб. 427, 428.

Перечень государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области, для которых формируется резерв кадров